メール年金相談事例

メール年金相談事例（■現在受付停止中です）

• 200714 いまだ無年金で国民年金に任意加入中。過去未納分を一括で納めたいが、何か方法は？
  → 現在の法律では、過去2年分までしか保険料を納められません。
• 200713 国民年金・厚生年金25年間、保険料を払いました。これ以上払う必要は？
  → 強制加入なら払う必要があります。
• 200712 国民年金と同時に納める付加年金の前納1年分一括払いの割引率は？
  → 国民年金保険料と同様の割引率となります。
• 200711 退職時1ヶ月の厚生年金保険料を搾取した会社にペナルティーはない？
  → 厚生年金保険法８章の１０２条の１が適用になると思われます。
• 200710 中高齢の特例の20年みなしについて。根拠条文は？
  → 定額部分のみ20年。厚生年金保険法61条
• 200709 社会保険料の「月変」について
  → 労災で無給完全休業している社員の随時改定は？
• 200708 60歳以上の勤務について、年金受給は？支障は？
  → 特別支給の老齢厚生年金はもらっても支障なしですが、年金カットはあります。
• 200707 ペルー国籍日本在住の夫の年金受給資格を満たす方法は？
  → 外国人の場合、合算対象期間が使えます。
• 200706 年金手帳をなくした場合、もれている年金記録の確認はどうすればいい？
  → 該当時期の会社名と名前で照会をかけてもらいます。
• 200705 退職後、遺族年金もらっていても、子供の扶養に入れますか？また、継続か国保か？
  → 扶養に入るのは可能です。退職後は健康保険の任意継続被保険者が一般的です。
• 200704 被保険者記録回答表にある平均報酬や年金額の数字は信じられるものですか？
  → それ自体は間違いはありません。
• 200703 厚生年金基金も国民年金基金もありますが、手続は別々？
  → 面倒ですが個別に手続する必要があります。
• 200702 厚生年金の繰下げをしたいけど、60歳から年金をもらってもいいの？
  → 60歳台前半の年金（特別支給の老齢厚生年金）は、もらっても問題ありません。
• 200701 60歳を過ぎたが、国民年金を含めて200何ヶ月しかないので年金が出ないと言われまして・・・
  → 間違いなく200何ヶ月ならば、そのとおり受給資格期間に足りないことになります。

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