「7.人」失敗しない社会保険労務士事務所の探し方

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7.人

人としての信頼。フィーリングです。 なんとなくいい、なんとなく気分が悪いという相性みたいなものも結構重要です。 人間関係で大事な要素は理屈ばかりではありませんから、 候補の社会保険労務士を比べて自分に合うと思った社労士さんを選んでいただければと思います。

社会保険労務士事務所単位で依頼先を探す時は、できれば所長と面談し、相性を確認したほうが良いでしょう。 担当者との相性がいくら良くても、独立するなどして担当が替わってしまうこともないとは言えませんので。



失敗しない社会保険労務士事務所の探し方