厚生年金・国民年金増額対策室 小野塚社会保険労務士事務所 | 社会保険労務士 > 社会保険労務士試験 > 独立と事務員勤務
前回の先輩社労士の事務所話の続きです。 先生はとてもやり手で、仕事でいっぱいになっている状況でした。 しかし、事務員は2人しかいなく、所長自体も雑務に追われる日々。 そんな中、事務員のうちの一人が近いうちに辞めて独立すると言い出したのです。
その事務員の方は主力選手で、何もわからないところから1年以上教え込んで、 ようやく手が掛からずバリバリ働いていけるようになったところでした。 先生自身の仕事もセーブして、その事務員さんの成長を後押ししたのですが、 もちろん本心は事務所の貢献を期待してのことでした。
道義に反する行為ではないか…。 心のうちを聞くと「独立して仕事をしたほうが儲かる」という話。 でも、給与は成果に応じて分配し、今でも信じられないくらいの高給です。 それでも、これから事務所に貢献する段階で、したたかに独立を口にする。
先生は、やり手ですが開業歴が浅く年齢も若いです。 開業初期の事務員ということで、事務員をとても大事にされていたことは、 話を聞けば十分に理解できました。 わたしも、最初に先輩のことを知っていたら、 事務員募集に応募しただろうなあと思うほどです。
その辞めていく事務員にとっては確かに辞めた方が自分のためになると思いますが、 こういうことがあると、いくら温厚な所長でも次からは警戒してしまうんだろうな、 と思います。
他の社労士事務所の求人募集を見ても、 「独立をお考えの人はご遠慮下さい」 「ノウハウだけを学びに来る人はご遠慮下さい」 ということがチラホラ書いてあるのは、 他でも同じようなことが起きていることのあらわれだと思います。 人によるのかもしれませんが、ドライな人も多いのでしょうね。
社会保険労務士の仕事
1.社会保険労務士の仕事とは
2.社会保険労務士の役割とは
3.社労士以外の士業との比較
4.具体的な社労士業務の例
社会保険労務士の探し方
1.専門分野がある
2.法令順守
3.お客様の利益優先
4.専門外事項への対応
5.情報が早い
6.パソコン対応
7.人間的なフィーリング
社労士関連事務手続き
1.入社関連
2.事業開始関連
3.出産・育児関連
4.ケガ・病気関連
5.障害関連
6.死亡関連
7.定年関連
8.退社関連
9.不服申立関連
10.事業終了関連
11.随時・定期的手続関連
社労士試験体験談
1.通信講座のメリット
2.試験合格までの2年間
3.社労士を目指す
4.合格率・合格基準
5.日程と試験会場
6.科目の多さと皿回し
7.苦手科目克服
8.モチベーションの維持
9.合格のツボ(短答式)一本
10.法律改正
11.語呂合わせ
12.理解?記憶?
13.試験直前期は復習に専念
14.試験中のトイレの話
15.1点差の泣き笑い
16.これから受験する方へ
社会保険労務士法
1.1章総則~2章登録
2.3章権利義務~4章の2法人
3.4章3社労士会~6章罰則
社労士法施行規則
1.第一章 総則(1-1の2)
2.第二章 社労士試験等
3.第二節 紛争解決手続代理
4.第二章の二 登録
5.第三章 社労士の権利義務
6.第四章 監督
7.第四章の二 社労士法人
8.第五章 社労士会及び連合会