サラリーマン重役に必要な手続|社会保険労務士の関連テーマ

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サラリーマン重役に必要な手続

日本の場合、サラリーマン出身の重役が少なくありません。そのような場合、手続き上は雇用関係を一度終了して、 退職金を受け取った上で取締役になっていれば純粋な取締役ですが、 そのような清算をせずに取締役になった場合は労働者の性格も有していることになります。もっとも社長に使われていて、 取締役としての権限もなければ労働者性は濃厚で、 労働者としての権利を持つことになります。(ケースバイケース)



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