「特別支給の老齢厚生年金」裁定請求の添付書類等
１年以上の厚生年金加入期間と年金受給資格のある人は、６０歳から６５歳までの間、特別支給の老齢厚生年金を受給することができます。ここでは、特別支給の老齢厚生年金の裁定請求時の添付書類等を見てみます。
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「特別支給の老齢厚生年金」裁定請求の添付書類等
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2007年08月厚生年金・国民年金情報通 一覧
国民年金「老齢基礎年金」裁定請求の添付書類等
国民年金「老齢基礎年金」の裁定請求において必要となる添付書類等を見てみます。
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遺族年金の裁定請求の添付書類等
遺族年金の裁定請求において必要となる添付書類等を見てみます。
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未支給年金請求の添付書類等
老齢年金を受給中の人が亡くなってしまうときなど、未支給の年金を請求するのに必要な添付書類等を見てみます。
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基礎年金番号未統合5000万件の名寄せ方法
オンライン上にあるとされる、基礎年金番号に未統合の記録５０００万件の名寄せの方法は、次のように行ないます。※ここでの内容は、あくまで国が自主的に行なう名寄せの話ですので、私たちが社会保険事務所へ行き、照合を行なう作業とは異なります。
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海外在留邦人や外国人の年金請求書類等
在留邦人や外国人が年金請求する時や、年金受給者が海外で年金を受け取る時などの書類等を見てみます。
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年金保険料の「悪質な滞納者」と滞納処分
日本年金機構法では、年金保険料の悪質な滞納者に対する強制徴収は、国税庁へ委任することになっています。「悪質な滞納者」とは、いったいどのような滞納者のことを言うのでしょうか？
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「日本年金機構」を定める日本年金機構法の概要
消えた年金問題が起こり、社会保険庁が廃止・解体されるかわりに年金新法人「日本年金機構」が設立されることが決まりました。ここでは日本年金機構を定めている日本年金機構法の概要を見ていきます。
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年金時効特例法とは？
年金時効特例法は、支給漏れが発見されたにもかかわらず、５年間の時効により受給できなかった年金がもらえるように変更された法律です。ここでは、どんな人が年金時効特例法の対象になるのか。また、必要な手続きや添付書類はどのようなものなのかを見ていきます。（公布・施行の日は平成１９年７月６日）
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国民年金事業等の運営改善法
年金時効特例法や、日本年金機構法とともに、「国民年金事業等の運営改善法」、正式には「国民年金事業等の運営の改善のための国民年金法等の一部を改正する法律」が平成19年中に成立。その中身を見ていきます。
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ワケありの履歴（厚生年金）と消えた年金
自分自身の消えた年金対策を、急ぐべきか、政府の対応を待って取組むべきか。制度上、時効特例によって慌てる必要はなくなりましたが、支給漏れの解消は記憶頼りの部分が多いだけに、万が一のこと（本人、または配偶者等の死亡）を考えると早めに取組んだほうが良さそうです。
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年金保険料の遡り納付と掛け捨てリスク
年金保険料は、受給年齢に近くなるほど掛けるリスクが少なくなり、若い人ほどリスクが高い。そんな当たり前のことを考えてみました。
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厚生年金には最高何年間加入できるのか？
国民年金は20歳から60歳まで、最高でも40年の加入しかできませんが、厚生年金は20歳前であっても厚生年金適用で働く会社員であれば厚生年金に加入することができます。それでは、現行法上で最高だと何年間加入することが可能なのでしょうか？
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老齢厚生年金の繰下げができない人とは？
平成19年4月から始まった老齢厚生年金の繰下げ支給ですが、一定の場合にはこの繰下げの仕組みを利用できないこともあるのです。具体的には老齢基礎年金の繰上受給を選択した一部の人、遺族基礎年金や遺族厚生年金の受給権者である人、障害厚生年金の受給権者である人です。
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会社が無くても天引きがなくても厚生年金は・・・
給与から厚生年金保険料が天引きされていないからといって、年金記録が絶対にないということはありません。また、昔勤めていた会社が現在無くなっていても、厚生年金の加入記録がなくなるということはありません。
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専業主婦の第3号被保険者は昭和61年4月1日から
「ずっと会社員(夫が厚生年金加入者)の妻として専業主婦だった」と言っても、昭和61年4月1日の前と後とでは、年金の扱いが異なります。
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社保完（社会保険完備）とは？
求人誌、アルバイト雑誌を見ていると、「社保完」「社会保険完備」と書いてあるのですが、これはどのようなことを意味しているのかご存知ですか？
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