加給年金が妻のものになる振替加算とは？
加給年金は、厚生年金や共済年金に20年以上加入した夫の年金にくっついてくるものです。しかし、妻が65歳になると、今度はその加給年金は振替加算と名前を変え、妻の年金として一生支給されるようになるのです。
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加給年金が妻のものになる振替加算とは？
厚生年金・国民年金情報通｜サイトトップ→ 厚生年金・国民年金増額対策室（社会保険労務士による年金解説サイト）
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2007年05月厚生年金・国民年金情報通 一覧
国民年金の加入可能月数（年数）とは？
国民年金が誕生したのは昭和36年4月1日です。その当時20歳を超えていた人は、60歳までの40年間国民年金に加入したくてもできない人たちです。そこで、60歳までの残りの年数だけ年金に加入すれば満額の老齢年金を支給しようというのが、この加入可能月数（年数）の話です。
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遺族基礎年金
国民年金の遺族給付は、18歳未満の子供の存在が主となる遺族基礎年金です。どんな時に遺族基礎年金が支給され、その年金額はいくらなのか、どうしたら支給停止になってしまうかなどを、ご説明いたします。
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死亡一時金とは？（国民年金）
金額は少ないながら多くの方が受け取れる可能性のある国民年金の死亡一時金。遺族補償的な意味合いよりも、掛け捨て防止的な意味合いが強い給付です。
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脱退一時金とは？（国民年金）
国内在住の人の国民年金の加入には国籍要件がないため、短期で在留する外国人は、国民年金保険料が掛け捨てになってしまう可能性があります。そこで、払った保険料を少しでも無駄にしないための制度が脱退一時金です。
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厚生年金が適用になる会社とは？
厚生年金は、会社（法人）であれば、社長1人でも加入しなければなりません。その他従業員5人以上の個人事業でも業種によっては厚生年金に加入なければなりません。
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厚生年金の任意適用の認可と取り消し
厚生年金の任意適用事業所とは、法人でない個人事業の一定の要件を満たした事業所です。どういう条件で保険関係が成立し、または消滅するのかを見ていきます。
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厚生年金に加入し、被保険者となる人とは？
1人会社の社長って、厚生年金に加入するの？パートはどれくらい働くと厚生年金に加入することになるの？外国人は厚生年金の被保険者になる？などなど厚生年金の加入、被保険者要件をまとめてみました。
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国会議員の議員年金はどうなったの？
国会議員の議員年金は、昨年の平成18年（2006年）の4月で廃止ということになりましたが、結局のところどうなったのでしょうか。1年経った今、再度まとめてみます。
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年金支給漏れ、注目の裁判になりそうです
5月1日に、東京都の男性が、国による年金の記録ミスが原因で、本来もらえるはずであった年金がもらえなくなったのは国に責任があるとして東京地裁に裁判を起こしました。
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厚生年金の任意単独被保険者とは？
会社は厚生年金の適用ではないけれど、自分だけ厚生年金に入りたいという時に使える制度です。ただし、事業主の保険料負担が増えますし、現実的にはなかなか使えそうにありません。
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生年月日不明の年金記録が３０万件以上も
平成１９年５月１１日、社会保険庁より、生年月日不明の年金記録が３０万件以上もあることが明らかになりました。１件や２件のミスの話ではないところに、何かしら姿勢みたいなものが見て取れます。
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７０歳以上も厚生年金に入れる高齢任意加入被保険者
厚生年金は７０歳未満の会社員、国民年金は任意加入で頑張っても７０歳未満でさようなら。しかし、厚生年金については年金の受給資格期間の足りない人に限り、７０歳以上でも年金の受給権獲得まで任意で厚生年金に入ることができるのです。
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第４種被保険者（旧厚生年金任意加入制度）
第４種被保険者は、昭和６１年に廃止になった厚生年金の任意加入制度です。厚生年金の加入記録に「第４種被保険者」があって、「これは何だったかな？」となってしまった方のために取り上げてみました。
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国民年金保険料の納付記録廃棄
あなたの年金記録もなくなっているかもしれない・・・そんなコワイ話ががようやく具体的に表に出てきました。なんと、284もの自治体で国民年金の納付記録が廃棄されていたのです！
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国民年金保険料の徴収対象者を69万人不在扱いに
国民年金保険料の徴収対象者のうち、住所不在の「居所未登録者（不在者）」の件数が、2006年度末のデータで69万人にのぼることを社会保険庁が明らかにしました。過去、10万人が勝手に不在者にされていただけに・・・
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厚生年金の適用除外者とは？
厚生年金の適用除外者とはどういう人たちでしょうか？厚生年金の適用される会社においても厚生年金の被保険者から除外されるケースをみてみます。
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厚生年金被保険者の種別とは？
今は現役の人にこのような分類はありませんが、かつて厚生年金の任意継続被保険者は第4種被保険者、坑内員・船員は第3種被保険者というような分類をしておりました。今は昔の話しながらも、自分の年金を正しくもらうためには知っておいても損はありません。
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どうなる年金支給漏れの救済？
年金の支給漏れについて、時効を適用せずに全額補償する動きは、本来なら当然ながらも大きな前進です。しかし、領収書なしで救済するということについては問題が多く、どういう認定基準が出てくるのか、非常に興味深いところです。
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厚生年金と厚生年金基金の期間の計算
厚生年金の被保険者期間の計算方法と、厚生年金基金の加入員期間の計算方法は、同月得喪の部分で扱いが異なります。
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厚生年金第3種（船員・坑内員）の被保険者期間特例
旧法での厚生年金では、坑内員や船員は第3種被保険者と呼ばれており、この期間の年金記録については被保険者期間の特例が適用になります。受給資格期間のほか厚生年金については年金額の計算でも特例が使えますが、国民年金は実期間となります。
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「消えた年金記録の件数」３つの考え
テレビなどの報道をみていると、「消えた年金記録」という言葉の使い方について、３通りの使われ方をしていることに気が付きました。どれも間違いではないのですが、事実を誤認してしまう恐れもありそうです。
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厚生年金保険料の督促、滞納処分、延滞金の流れ
厚生年金の保険料を納めない場合の知識として、条文を追って督促、滞納処分、延滞金の流れを追っていきます。普通の人には、あまり関係のないところです。
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